Titre Professionnel conseiller en insertion professionnelle Bac +2 
Le conseiller en insertion professionnelle (CIP) favorise par des réponses individualisées l’insertion sociale et professionnelle des jeunes ou des adultes rencontrant des difficultés d’insertion ou de reconversion (en prenant en compte les dimensions multiples de l’insertion: emploi, formation, logement, santé, mobilité, accès aux droits…).
Son action vise à les aider à construire et à s’approprier un parcours d’accès à l’emploi et à lever progressivement les freins rencontrés.
OPTIM’HUM démarrera une nouvelle session de formation à partir du 6 Octobre 2025 et elle finira le 5 juin 2026. N’hésitez pas à nous contacter pour vous inscrire.
Cette formation est idéale pour accompagner des personnes dans le cadre de la construction de leur parcours professionnel.
Lieu de formation : Avignon
Lieu de certification : Avignon
fiche RNCP37274
Information collective :
TPCIP session du 6 Octobre 2025 au 5 Juin 2026
Jeudi 15 Mai de 9h à 17h
Par voie :
En formation continue
Contrat de professionnalisation
En V.A.E
Heures en centre :
693 heures
Heures en stage :
385 heures
Les objectifs
• Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d’un diagnostic partagé
• Accompagner les personnes dans leur parcours d’insertion sociale et professionnelle
• Mettre en oeuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l’insertion professionnelle
Les débouchés
• Types d’emploi : conseiller en insertion professionnelle, conseiller en insertion sociale et professionnelle, conseiller emploi formation, conseiller à l’emploi, chargé d’accompagnement social et professionnel, chargé de projet d’insertion professionnelle, accompagnateur socioprofessionnel …
Selon les structures qui les emploient, les conseillers en insertion professionnelle peuvent évoluer vers des fonctions de : conseiller en insertion, coordinateur, coordinateur pédagogique, conseiller en formation, consultant en formation, responsable de structure.
Public
- Salariés, demandeurs d’emploi, chefs d’entreprise, particuliers
- Accessibilité aux personnes en situation de handicap : adaptation du parcours de formation en fonction de votre situation.
Conditions d'entrée
Cette formation s’adresse aux personnes qui souhaitent transmettre leur expertise professionnelle et accompagner des personnes dans le cadre de leur parcours socio-professionnel.
La candidature sera validée après le dépôt de votre dossier de candidature et suite à un entretien avec l’équipe pédagogique.
Le contenu de la formation
La formation est composée de trois Certificats de Compétence Professionnelle
CCP 1 : Accueillir pour analyser la demande des personnes en démarche d’insertion et établir un diagnostic partagé
• Informer une personne ou un groupe sur les ressources en matière d’insertion et les services dématérialisés
• Analyser la demande de la personne et poser les bases d’un diagnostic partagé
• Exercer une veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité au public et au contexte
• Travailler en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial pour optimiser la réponse aux besoins des personnes accueillies
• Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l’activité dans un environnement numérique
CCP 2 : Accompagner les personnes dans leur parcours d’insertion sociale et professionnelle
• Contractualiser et suivre avec la personne son parcours d’insertion professionnelle
• Accompagner une personne à l’élaboration de son projet professionnel
• Accompagner la réalisation des projets professionnels
• Concevoir des ateliers thématiques favorisant l’insertion professionnelle des publics
• Préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l’insertion
• Analyser sa pratique professionnelle
CCP 3 : Mettre en oeuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l’insertion professionnelle
• Déployer, dans une démarche projet, des actions de prospection avec les employeurs du territoire pour favoriser l’insertion professionnelle
• Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement
• Faciliter l’intégration et le maintien du salarié dans son environnement professionnel
• Inscrire ses actes professionnels dans une démarche de développement durable
Les formateurs
L’équipe pédagogique est composée de professionnels du secteur de la formation professionnelle continue. Les formateurs ont tous un domaine de spécialisation et des compétences transversales.
Isabelle MOHISSEN
Formatrice volet insertion.
Marie LE GALL
Formatrice à la ludo-pédagogie, la communication, la dynamique de groupe et l’accompagnement.
Magali COFFIN
Formatrice sur les outils d’orientation et de recherche à l’emploi.
Eric DUBOIS
Formateur Groupe d’Analyse de Pratique Professionnelle
Laurence LILONI RIGGAZ
Formatrice en relation avec la conduite de l’entretien et de la juste distance ou juste proximité.
Nicolas GALAS
Formateur – Connaissances de l’environnement de la formation professionnelle continue, la réglementation, les partenaires, les statuts juridiques.
Philippe GIRARD
Formateur et accompagnateur en milieu professionnel.
Sandrine PION
Formatrice Conception et animation d’atelier thématique.
Nos tarifs et financements
Notre politique tarifaire est différente selon que la formation soit en groupe ou en individuel, sur notre site d’Avignon ou en entreprise, à distance ou en présentiel et selon les thèmes abordés.
Vous trouverez ci-dessous une grille indicative hors accord cadre.
L’heure de formation stagiaire en groupe est comprise entre
9 et 25 € TTC / H / Stagiaire
L’heure de formation stagiaire en individuel est à minima de
40 € TTC / H / Stagiaire
N’hésitez pas à nous contacter directement par téléphone 04.90.25.47.86 pour avoir plus d’informations.
Inscription
• Entretien individuel
Nous contacter au 04 90 25 47 86 – 06 23 25 55 31
ou par mail : contact@optimhum.net
Merci de nous envoyer votre cv, votre lettre de motivation et votre fiche administrative.
Nos résultats depuis 2020
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De réussite au titre professionnel
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De stagiaires satisfaits
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